Matriz Osar

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7.-APRENDIZAJE Y RESULTADOS (MATRIZ OSAR-COACHING ONTOLÓGICO)

•      ¿Qué es realmente aprender?

• Matriz de aprendizaje Observador, Sistema, Acción y Resultados (OSAR)

•      Principios del Coaching Ontológico

•      Excusas metafísicas, quejas y freno emocional

•      Aprendizajes de 1er., 2do.  Grado y aprendizaje Transformacional

•      Brecha de expectativa y su manejo

•      Viviendo dentro del cambio

•      Percepción y perspectiva

•      Eutrés y Distrés causas y diferencias

•      Alternativas de Cambio

•      Lo que caracteriza a un líder

•    Cómo levantarse entre las cenizas, entusiasmo y potencia personal.